Deine Karriere in der Finanzbewertung beginnt hier

Bei narolixven entwickeln wir die nächste Generation von Finanzexperten. Unsere Lernprogramme verbinden traditionelle Bewertungsmethoden mit modernen Techniken – perfekt für alle, die ihre Karriere im Finanzbereich vorantreiben wollen.

Programm entdecken
Moderne Arbeitsumgebung für Finanzanalytiker

Dein Weg zum Bewertungsexperten

Vom Einsteiger zum Spezialisten – wir begleiten dich durch alle Stufen deiner beruflichen Entwicklung im Bereich Finanzbewertung.

1

Grundlagen schaffen

Du lernst die fundamentalen Konzepte der Unternehmensbewertung kennen. Von DCF-Modellen bis hin zu Multiplikator-Methoden – hier legst du das Fundament für deine Expertise. Die ersten Monate sind intensiv, aber unglaublich bereichernd.

2

Praktische Anwendung

Mit echten Fallstudien aus der Praxis vertiefst du dein Wissen. Du arbeitest an konkreten Bewertungsprojekten und lernst, wie sich theoretisches Wissen in der realen Finanzwelt anwenden lässt. Hier entwickelst du deinen analytischen Blick.

3

Spezialisierung wählen

Ob M&A-Bewertungen, Startup-Valuations oder Private Equity – du entscheidest, in welchem Bereich du dich spezialisieren möchtest. Unsere Mentoren unterstützen dich dabei, den Weg zu finden, der zu deinen Zielen passt.

4

Experte werden

Du entwickelst eigene Bewertungsmodelle und arbeitest an komplexen Projekten. Nach Abschluss deiner Ausbildung bei uns bist du bereit für verantwortungsvolle Positionen in Banken, Beratungen oder Unternehmen.

Lernen in der Gemeinschaft macht den Unterschied

Einzelkämpfer haben es schwer in der Finanzwelt. Deshalb setzen wir auf kollaboratives Lernen, bei dem jeder von jedem lernt.

  • Kleine Lerngruppen mit maximal 12 Teilnehmern für intensive Betreuung
  • Peer-Learning-Sessions, in denen ihr gemeinsam komplexe Fälle löst
  • Regelmäßige Netzwerk-Events mit Alumni und Branchenexperten
  • Mentoring-Programm mit erfahrenen Finanzprofis
  • Projektteams für realitätsnahe Bewertungsaufgaben

Die Atmosphäre bei uns ist entspannt, aber fokussiert. Viele unserer Teilnehmer bleiben auch nach dem Programm in Kontakt und helfen sich gegenseitig bei der Karriereentwicklung.

Gemeinsames Lernen und Arbeiten in modernen Räumen

Die Menschen hinter narolixven

Portät von Dr. Katarina Weißbach

Dr. Katarina Weißbach

Leiterin Bewertungsmethoden
"Nach 15 Jahren bei einer Investmentbank weiß ich, was Unternehmen wirklich brauchen. Hier können wir das Wissen praxisnah weitergeben, ohne den Druck des Tagesgeschäfts."
Porträt von Markus Hohenstein

Markus Hohenstein

Senior Trainer für M&A
"Die Teilnehmer bringen oft frische Perspektiven mit, die mich selbst zum Nachdenken bringen. Das macht die Arbeit hier so spannend – es ist nie einseitig."